美国EB类工作移民签证不完全手册

美国EB类工作移民种类：

EB（Employment Based）类工作移民是美国移民的主流，移民局每年分配14万张签证配额。它主要被划分为以下五个大类别：

EB1：在艺术，自然，教育，商业，体育等领域有着杰出才华，或出众的教授，研究人员，跨国管理人员，经理等等。我们熟悉的EB1A和EB1C即属于这一类别的小类，每年EB1有大约40040张签证配额；

EB2: EB2比EB1要求略低一些：面向有着超高学历或高级证书，或在艺术，商业，自然等领域履历出众的人才，我们熟悉的NIW就属于这一类别；每年也是40040张配额；

EB3：至少有两年以上工作或培训经验的熟练技术工人，或无经验但美国缺乏的长期非技术劳动力；我们所熟悉的EW3属于这一类别的非技术工人这一块；

EB3类别每年也有40040张配额，但其中非技术工人的配额每年不得超过10000张，再按照7%来划分，EW3的中国申请者只能无奈的在排期长龙中慢慢等待。

如果您对排期或者美国移民的一些基础知识不太了解，可以阅读我们有关美国移民的一篇导航贴：美国移民观察。

EB4，这一类别国人涉足较少，主要包括宗教信仰者，美政府，外交部海外雇员等等，每年配额9940张；

EB5：曾广受欢迎的美国投资移民，此前最低投资额要求50万美元，现在是80万美元以上，每年配额也是9940张。

2022年3月15日，美国国会通过了《EB5改革与诚信法案》，确定在美国城市高失业地区与乡村地区，基础项目进行投资的投资人每年各享受1000，2000和200张免排期的额外名额，稍微增加了EB5的可用名额数量。

大体而言，EB4属于特殊种类，不用多提。

EB5可以归类到投资移民一类，我们会在另一篇专页叙及；

EB1,EB2和EB3可以归类为工作移民，其对申请人的能力要求依次降低：EB1签证的申请人是全球精英中的精英或商业人士；

拥有5年以上专业工作经验和大学学历，或硕士以上学历，且有美国工作offer或从事美国利益相关行业工作的可以申请EB2；

有雇主offer支持下，拥有学士学位或同等学历的专业人士，两年以上培训或工作经验的熟练工人，及其它普通体力劳动者则可以申请EB3。

工作移民的要求各不相同，但申请流程大致一致。我们先聊聊，EB1,EB2,EB3的对申请人的各项具体要求，再聊它们的整个申请流程：

首先是EB1：

EB1：

EB1包括EB1-A杰出人才，EB1-B杰出教授或科研人员，EB1-C跨国管理人士。

EB1-A的申请条件：

EB1-A对申请者要求最高，面向体育，科研，文艺等领域中精英的精英，大多数这项签证的申请人，需要达到以下10项条件中的至少3项：

1.  国家级或世界级奖项得主；

2. 相关行业类权威机构或协会的成员；

3. 在各大媒体，专业刊物或商业杂志上有多篇文章发表；

4. 曾经作为评委或评委之一对同领域或相邻领域内其他人的工作成果进行过评判；

5. 对你的领域做出了重大贡献，或者工作成果在领域内具有相当程度的影响力；

6. 在专业刊物或商业杂志上发表过学术论文；

7. 作品参与过艺术展览

8. 曾在知名组织或机构担任过领导或重要职务；

9. 薪酬明显高于业内平均水平；

10. 如果从业于演艺行业，获得过相当程度上的商业或文艺成功。

EB1-B：

EB1-B面向学术类人才：杰出教授或专业人士。

申请人必须在学术领域拥有至少3年的教学或研究经验；必须因学术研究成果享有相当高的领域内国际知名度；必须收到了来自美国雇主的工作offer；必须符合以下六项硬性要求中的至少两项：

1.  曾因学术成就赢得过国家级或世界级奖项；

2. 是相关学术领域内权威机构或协会的成员；

3. 相关学术领域内，别人在专业刊物上发表过有关你研究成果的专业论文；

4. 曾作为评委或评委之一，对相同或相邻学术领域内他人的研究成果进行过评判；

5. 对相关领域做出过重大科研或学术贡献；

6. 在相关领域发表过学术文章或书籍。

EB1-C：

EB1C面向的是跨国公司的在美高层行政或管理人员，先L1A再EB1C是目前许多国内管理层愿意使用的赴美途径。

L1签证提供给跨国公司的高管或技术员工，以公司调派员工的形式赴美国工作。这是一种非移民签证，有效期一年，可以依原条件不断续签。

L1没有排期，投资额，雇佣员工的最低要求限制，看重的是申请人合理可信的商业计划，是快速赴美，且切实可行的EB1C申请途径。

而EB1C则是面向跨国公司的在美高层行政或管理人员的条件绿卡，

总体而言，EB1-C对申请人的要求如下：

1.  提供担保的跨国公司必须运营至少1年时间；

2. 申请人在过去3年内为提供担保的跨国公司工作至少1年时间；

（实际运行中的要求，非移民局规定的要求），一般跨国公司达到如下条件的申请人，基本就可以顺利申请下签证：

1.  过去三年70万美元以上营业额；

2. 员工数量在20人以上；

3. 能提供翔实佐证的营业税税单；

4. 有固定的办公场所。

顺利的话：L1签证的整个流程只需2到4个月，所需的文件包括：中国公司章程；中国公司营业执照；中国公司企业财务报表；中国公司过去三年的所得税申报表，过去三年的所得税申报表，母公司及相应子公司结构图，商业交易文件（合同、提单、信用证），公司办公楼和仓库等实际经营场所的照片，企业宣传资料，例如公司宣传册或产品概览，带有公司徽标、名称和地址的公司抬头纸，最近三年的员工情况说明和工资记录（特别是申请人本人的工资记录），决定成立美国子公司的决议书，企业境外投资证书（如果需要成立新公司），美国公司成立文件，税号，宣传材料，财务报表，税表，组织结构图，商业计划书，招聘几乎上述，银行账户对账单；L1申请人护照，学历证明，主副申简历，所在部门的描述，人员清单，职务描述，主副申最近三年报税记录，主申最近三年至少一年在母公司从事高级管理工作的说明，公司为主申开具的证明信等等。

EB1其它：

EB1-A的申请不需要雇主支持，也无需工作承诺，而EB1-B和C的申请则需要雇主支持与永久性工作承诺。

EB1签证所需的文件一般包括：6个月以上有效期的护照，美国雇主的雇佣合同；劳工证；签证申请表；体检与疫苗证明；两张美签用照片；合乎EB1标准证明，无犯罪记录证明等。

接下来我们聊聊EB2：

EB2：

EB2（Employment Second Preference Professionals Holding advanced Degrees and Persons of Exceptional Ability visas）对申请人的要求相对EB1低一些，同样可以划分为3个类别：

1.  EB2A（Advanced degree holder）：具有高等学历的专业人士

2. EB2B（People with exceptional abilities）:在科学，艺术，或商业领域有特殊才能的人士；

3. NIW（National interest waiver）：国家利益相关行业的豁免人士。

EB2-A：

EB2A要求申请人必须符合以下条件：

1.  有硕士以上学位，或学士学位加上在本专业5年以上的工作经验

2. 美国有相应的公司愿意雇佣你并申请PERM劳工许可（PERM要求美国雇主在永久地雇佣一个外国员工前，通过美国劳工部程序先登广告招收合格的美国雇员，在招不到合格的美国雇员后，才可为外籍员工递交I140申请），劳工部批准PERM后方可向移民局提出移民申请。

EB2-B：

EB2B的申请者除了必须有雇主劳工证申请外，还必须符合以下6项条件中的三项：

1.  获得大专院校，或培训特殊才能人士的教育机构正式颁发的学历，学位证书或毕业证书；

2. 目前或过去雇主的信件，证明申请者在其专业领域具有至少十年的专业经验；

3. 在该专业领域工作所需的执照或证书；

4. 申请者的薪资或报酬高，证明其具有特殊才能；

5. 专业协会成员；

6. 在专业领域做出重大贡献和取得重大成就，并得到同行，政府机构或专业组织的认可。

NIW：

NIW申请人的个人要求基本与EB2其他选项类似，只是对所在领域要求符合美国家利益，即以下7个领域之一：

1.  促进美国经济发展；

2. 改善美国工人的工资水平及工作条件；

3. 为美国儿童和暂时未符合资格的工人提供教育和训练的课程；

4. 改善医疗，健康条件；

5. 改善少年，老人或者贫困居民的住房条件；

6. 改善环境以及合理利用自然资源；

7. 为美国政府某部门或机构完成特定的任务。

EB2A和B都需要雇主劳工证支持，NIW申请人无需雇主支持。

所需文件大致如下：预期到达美国后仍有6个月以上有效期的护照；美国雇主工作合同；劳工证；I140表格；DS-261确认页；体检证明与疫苗状况证明；两张美签标准照片；学术成果与学历；个人简历；此前雇主推荐信（如果有）；NIW申请人需提交工作符合NIW标准证明；犯罪记录或无犯罪记录及其它使领馆可能要求的文件。

我们最后聊聊EB3：

EB3：

EB3是面向普通人的移民签证，包括专业人士（professional worker），熟练技术工人（skilled worker）以及EW3非技术工人（unskilled worker）3类。

专业工人要求拥有学士学位或同等学历的专业人士；熟练工人需要至少有两年培训或工作经验的全职永久性工作；不符合以上两种条件的申请人则归属于非技术工人。

EB1和EB2对申请人的个人素质要求相对较高，而EB3，特别是EW3对申请人几乎没有要求，国内有过一些普通中学老师，无业房东通过EB3赴美从事体力劳动的成功案例。

EB3的难点在于两个：一是申请的国人太多导致排期漫长；二是愿意申请，能够申请到劳工证的雇主以及雇主在漫长的等待期仍然保持全职工作承诺。

劳工证：

我们以EB3为例，来看一看EB类签证劳工证的申请过程：

第一步，美国公司需要出面向劳工部提交招聘海外职位申请并给出一份长期全职工作承诺（prospective permanent job offer）。

这个雇主需向劳工部申请PERM劳工短缺证明，即证明自己已经极其努力地招聘国美国工人，但依然没有找到最低限合格的美国工人愿意接受或能够胜任这份工作。

PERM的准备期一般在6个月左右，这一阶段，雇主要在规定的媒体上进行职位宣传，并留足30天静默期，等待有合适的美国雇员出现。

提交申请后，雇主有可能遇到劳工部的随机抽查，若被抽查，雇主需要提交招聘过程中的相关文件，证明自己确实努力寻找过美国雇员。如果出现抽查，申请PERM的时间可能从6个月延长到12个月左右。

PERM通过后会有180天的有效期，一般雇主会在有效期内为申请人提交I-140申请，此时，递交PERM的日期，就是我们平时所说的申请人的排期的日期；排期到期后，申请人即可通过领事程序来申请移民签证，完成赴美流程。

EB3签证的所需文件一般包括：抵达美国之日起算6个月有效期的护照；美国雇主的雇佣文件；劳工证；DS-261确认页；体检与疫苗证明；2张美签尺寸照片；申请人个人简历；学术背景及成就（如果有）；犯罪记录或无犯罪记录等。

EB类签证申请流程：

EB类工作移民的整个流程大体一致，大致可以划分为以下六个步骤：美国雇主申请劳工证（EB1A，EB2的NIW不需要雇主支持和永久工作承诺，所以申请人可以跳过劳工证阶段，自行提交I140表）——劳工证获批，向移民局递交I140表格——I140通过，等待排期——排期到达，与使领馆预约面谈——签证官批准，抵达美国获得绿卡——递交I485表格，申请永居。

具体的申请步骤如下：

1.  获得劳工证: 美国的雇主支持类签证，第一步都需要雇主向美国劳工部申请劳工证，雇主必须证明相关岗位无法找到美国本土的称职申请人，外国雇工将会获得较高薪水等等；

2. I-140表格：获得劳工证的同时，美国雇主需要向USCIS递交一份雇佣海外员工的移民申请，这份申请，就是I140表格。雇主需要在表格里提供自身的财务状况，审计状况，税务状况以及海外雇员个人状况等等。I-140通过后，将会从美国移民局转到国家签证中心NVC。此时会产生一个案件编号和ID数字，申请人需要做的就是等待排期的到来；

3. 申请人填写EB类申请表：排期到达后，申请人在线下载，填写DS-260（或261，依据签证类别不同而不同）表格作为签证申请表，完成体检，准备好疫苗证明及其它必须文件，就可以准备和美国使领馆面试。

4. 参加面试：签证官会在面试后做出有关申请人EB签证的最终决定。

5. 获得签证：申请通过后，申请人会获得NVC包裹（包裹不能私自打开），以及护照上的一个赴美签证盖章。主副申携带包裹抵达美国，交给移民官后，即可获得EB类条件绿卡。

6. 获得绿卡：在美国工作，生活后，申请人递交I-485申请给移民局，即可在数周内获得美国永居绿卡。

归化入籍

18岁以上的美国成年永居居民，在持有绿卡持续居住5年（极少数情况，如家暴，美国公民配偶等，3年即可），且满足提交申请的前5年至少30个月居住于美国，单次离境不超过6个月，提交申请前在所在州居住满3个月，可以听说写英语，了解美国历史，具有良好的道德品质无犯罪记录，通过美国历史，文化测试，支付审批费用，即可申请归化美籍。