德国工作签证不完全手册
最后更新于2024.05.13
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签证概况：
依据最新修订的德国技术移民法FEG，主要有三类人才可以以技术移民的渠道获得德国临时居留身份：
针对高技术人才的欧盟蓝卡；
针对已获得雇主合同的职业者的正常职业居留许可；
以及，针对寻找工作的，高潜力的，非欧盟地区公民的找工作签证，或者说机会卡（Opportunity Card）。
欧盟蓝卡 （Blaue Karte EU）：
欧盟蓝卡（EU Blue Card）是欧洲联盟为高素质的非欧盟国家公民提供的一种工作和居留许可。在德国，欧盟蓝卡为外国工作者提供了一个快速获得永居(settlement permit)，以及简化家人团聚程序的渠道。
总体而言，想要申请欧盟蓝卡，非欧盟地区公民需要满足如下三个基本要求：
1. 申请者必须持有德国，或德国认可的大学以上学历；
2. 申请者必须已经获得一份德国或德国境内的，六个月以上有效期的，符合申请者职业或学术背景的，工作合同或工作邀约；
3. 申请者的薪资必须达到一定要求：在2025年，对于普通工作岗位来说，你的年薪需要不低于4.83万欧元，也就是月薪4万欧元以上；如果是德国政府所列出的紧缺岗位（大部分是数学，自然科学，IT，技术，医药，健康等领域），你的年薪要求可放宽至43759.80欧元。
最新修订的德国FEG也在一定程度上放宽了对欧盟蓝卡的要求，比如说：对申请欧盟蓝卡的IT技术专家目前已不再严格限定一定要是大学以上学历，申请者可以用过去七年内的三年以上相关职业工作经验代替大学学历要求。
同时，如果你是受德国认可的大学的三年以内毕业生，那么无论你是从事任何职业，只要在德国找到工作，就可以按紧缺岗位评定年薪（年薪要求放宽至43759.80欧元），申请德国欧盟蓝卡。
技术工人（§18a/b AufenthG）:
这一类型就是针对普通的，已经获得职业资格认证的技术工人的工作签证。
想要申请这类普通工作签证，对申请人有两个要求：
1. 有德国相关权威机构认证的两年以上职业培训机会，或，获得德国ZAB（the Central Office for Foreign Education ）认可的大学以上学历；
2. 获得一份与你的职业相关的德国公司工作合同。
对于没有大学学历但在海外有两年以上未被德国认可的职业培训经历的海外技术工人来说，还有一条可以简化程序的赴德工作途径：认可伙伴关系 (Recognition Partnership：Anerkennungspartnerschaft)。
这个认可合作伙伴关系，简单来说就是要求你和你的德国雇主签订协议，允许你赴德国一边工作一边完成职业认证。
但是申请这个认可合作伙伴关系有一个要求：你的德语达到A2以上水准。
如果你没有大学学历，普通工作签证还提供了另外一条绕开学历限制的途径：如果你在本国有相关职业资质，过去五年里有两年以上工作经验，被一家德国公司雇佣，且合同规定年薪不低于43470欧元（2025年标准），就有资格绕开漫长的学历要求获得德国工作签证。
机会卡 （Chancenkarte）:
机会卡是一个签发给高潜力非欧盟地区人士的找工作签证，允许签证持有者在德国居留最长12个月时间以寻找工作。
想要申请机会卡，你需要满足如下一些基本条件：
1. 有两年以上职业培训经历或大学学位；
2. 有德语A1以上语言能力或英语B2以上语言能力；
3. 证明有足够财力维持在德国的一年生活：这个财力主要体现在证明月经济能力不低于1091欧元上（2025年标准）；
4. 在一个德国政府设定的打分表上获得至少六分。
这个打分表是这样设置的：
如果你的职业在紧缺职业岗位上，或你曾在德国合法居留六个月以上时间，则可以获得一分；
如果你的年龄不到35岁，或过去五年有两年以上工作经验，或德语达到B1以上水准，可以获得两分；
如果你的德语达到B2以上水准，过去七年有三年以上工作经验，可以获得三分；
如果你的职业资质或大学学历得到相关德国机构认可，可以获得四分。
德国机会卡允许持有者每周在德国合法兼职工作最长20小时时间，它也允许你为德国公司全职进行试用期工作，直至签订劳动合同。
德国机会卡有效期是一年，到期后可最多再续期两年时间，给予持有者最长三年的在德国找工作时间。
申请流程：
大多数德国工作签证，无论是机会卡，普通工作签证还是欧盟蓝卡，其申请流程都可以分为两个部分：在海外申请一个可以入境德国的入关签证（National D-Visa），以及在抵达德国后申请最终的居留许可。
申请入关签证：
申请入关签证需要在你所在国的德国使领馆完成。在中国，北京，上海，广州，香港，成都，沈阳都设有德国使领馆。
主要的申请流程可分为如下几步：
1. 确立职业资质：你需要首先确认你的学位或职业经历是否被德国认可，或可以得到相关德国资质认证（这里可以用到ZAB与Anabin数据）；
2. 确定工作合同（如果需要的话）：对于欧盟蓝卡与普通工作签证来说，你首先需要找到一个德国雇主，与雇主签订劳动合同，且这份劳动合同的签订日期不能早于你递交申请前六个月；
3. 填写表格，准备相关文件：你需要准备好相关职业认证文书，工作合同，财力证明，购买德国有效的健康保险证明，并填写D类签证申请表。
德国驻华使领馆的官网提供了详细的文件清单列表。
4. 面签：你需要与德国使领馆预约（面签在线预约地址是https://visa.vfsglobal.com/chn/zh/deu），在预约日亲身递交签证申请，录指纹与照片等生物信息，缴纳一个75欧元的签证费，并参加一次一般来说应该很简单的面签。
整个D类签证的审理周期在一到三个月左右，如果一切顺利，你将获得一个D类签证，这个签证的有效期只要六个月，并允许你入境德国，正式在当地工作。
申请居留许可：
入境德国后，你需要完成如下两件事情：
1. 报道：你需要前往居住地的居民注册所（ Meldebehörde：the local Residents’ Registration Office）报道并上报居住地址；
2. 申请居留许可：你需要在D类签证到期前，去本地的外国人事务处(Ausländerbehörde)申请电子居留身份及实体居留卡。
副申：
德国工作签证，主申请人的配偶，同性伴侣，未成年子女均可以以副申身份共同赴德国定居。但一般来说，你的配偶需要证明德语能力达到A1以上水准（欧盟蓝卡可以豁免语言要求）。
德国永居：
与其它欧盟国家类似，广义上的德国永居可以分为两类：德国永久居留以及德国的欧盟长期居留许可。
A. 永久居留许可 (Niederlassungserlaubnis)：
想要申请德国永居，一般来说你需要满足如下条件：
1. 五年合法居留： 拥有临时居留许可至少五年。
2. 保障生计： 证明收入稳定，不依赖公共福利。
3. 养老金缴费： 至少60个月的法定养老金计划（或同等私人计划）的强制性缴费。
4. 语言能力： 德语B1级别证书。
5. 法律和社会秩序知识： 通过融合课程测试（Leben in Deutschland）证明。
6. 居住要求： 证明申请人及其家庭拥有足够的住房。
某些类别，如欧盟蓝卡持有人、高素质人才和德国公民的配偶，可以不用等待五年而获得永居（例如27个月或3年）。
B. 欧盟长期居留许可 (Daueraufenthalt-EU)：
这一许可在德国境内的权利（无限期居留、工作准入）方面与德国永居几乎相同。主要区别在于其额外的流动性优势：它赋予在其他欧盟成员国（丹麦、爱尔兰和英国除外）以简化条件居住或工作的权利。
德国欧盟永居的申请资格标准通常更严格，要求完整的五年合法居留和60个月的养老金缴费，也不像德国永居那样提供太多的缩短等待时间途径。
德国国籍：
外国人要申请归化入籍（Einbürgerung），必须满足以下一些条件：
1. 居留时长要求： 您必须已在德国合法且惯常居住至少 五年。所有持有自雇居留许可的时间都计入该期限。
如果您能证明有特殊的融合成就，居留要求可以缩短至仅 三年，例如：
- 非常好的德语能力（C1 级别或更高）。
- 杰出的专业或学术成就。
- 重要的志愿服务（ehrenamtliche Tätigkeit）。
2. 永居身份： 在申请时，您必须拥有德国永久居留权（定居许可/Settlement Permit）或类似的长期居留身份。
3. 稳定的生活保障： 您必须能够在不依赖公共福利（例如公民津贴 / Bürgergeld）的情况下，在经济上供养自己和受抚养的家庭成员。作为自雇人士，这通常通过您的所得税评估证明。
4. 语言能力： 必须证明具备至少 B1 级别（CEFR）的足够德语能力，通常通过移民德语考试（Deutsch-Test für Zuwwanderer, DTZ）或同等证书证明。
5. 了解法律和社会秩序： 您必须证明对德国的法律体系、社会和生活方式有所了解。这通常通过通过入籍考试（Einbürgerungstest）来证明，该考试涵盖德国的政治和社会话题。
6. 承诺基本法： 您必须声明承诺遵守德意志联邦共和国的自由民主基本秩序。
7. 无犯罪记录： 您不得犯有严重的刑事罪行。
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